攜手在地長照南投醫院與五育中學建教合作

ClairePiano · 、首次上稿 **2019-12-10 01:30:03**

【記者陳文偉南投報導】

　為因應長照2.0照顧人力之大量需求，五育中學首設照顧服務科，再搭配衛生福利部南投醫院首創的「3+4方案」，栽培在地照顧服務員，使得學生畢業後即就業，還能在職進修完成大學學歷，提升專業知能。於11月6日上午五育中學會同專家委員至南投醫院談未來建教合作之計畫，將使兩院所有更緊密的合作，創造醫院與學校技術合作的交流管道。

　▲五育中學與南投醫院及專家委員合影（圖：衛生福利部南投醫院提供）

　台灣人口持續老化，而南投縣是老年人口比率第三高的縣市，人口結構高齡化與老人慢性病化皆會導致失能人口的增加，因此長照服務需求也遽增。南投醫院洪弘昌院長獨創3+4方案，讓學生在高中3年畢業後便可加入該院擔任照服員之工作，並連結中台科大每週專車接送安排在職進修，完成大學學歷，在「做中學」的過程中提升知能，將照服員整體大幅升級。

　五育中學與南投醫院的建教合作，照服科的學生在學校老師指導下已有一定的基礎，而南投醫院提供良好的教學環境，並安排醫護人員及資深照服員的臨床指導下，使其能夠體會、適應職場現況。

　▲本院照服員服務照（圖：衛生福利部南投醫院提供）

　南投地區長者多，到該院就診的多半在65歲以上，不少住院、手術長者都有照顧需求，但南投地處偏遠，長照人力更是難求。除了人力需求，另外看護費用對家屬也是一大壓力。在衛福部陳時中部長的支持下，南投醫院開闢病房專區提供共聘看護服務，並獨創了3+4方案，結合在地人力，吸引、培訓照服員，補足長照缺口，也減輕病人及家屬經濟與照顧負擔。陳時中部長的理念與小英總統期望建構「找得到、看得到、用得到、付得起」的長期照顧服務相同，落實在地守護長期照護需求的長者及失能者，打造友善高齡的社會。

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