高市府啟動就業促進措施 力抗疫情衝擊就業市場

【記者 李明達 高雄報導】

　依據行政院主計總處最新統計數據，110年上半年全國失業率為3.93%，高雄市失業率4.0%，較上期及上年同期3.8%皆增加0.2個百分點，除臺中及臺南市為3.9%外，餘4都均為4%。

　▲高市府啟動就業促進措施 力抗疫情衝擊就業市場（圖：勞工局 提供）

　勞工局指出，受新冠肺炎疫情影響，整體失業情勢攀升，但勞動力參與率及就業人數則有增加的趨勢，勞動力市場呈現活絡現象。且值得注意的是，15~24歲之失業率，109年上半年為13.9%原為六都最高，109年下半年已降至12.4%、110年上半更降至10.5%，六都中僅高於新北市，顯示青年政策已有初步成效；未來除將持續配合中央紓困政策，推動「安心即時上工計畫」、「安穩僱用計畫」協助事業單位維持營運及勞工穩定就業外，青年局亦推出「青年上班打卡獎勵計畫」、「大港青年實習」、「就業雄青-線上就業博覽會」等方案，期望能將疫情影響降到最低。

　勞工局長周登春表示，今年國內疫情拉警報，全台更於5月中旬起宣布進入三級警戒後，全面暫停徵才活動，市府仍秉持「服務不打烊、媒合不中斷」精神，截至7月底前勞工局共辦理4場次聯合現場徵才活動，包含2場次「路竹科學園區」及「楠梓科技產業園區」聯合線上徵才，以維持求職者之就業機會及意願。

　依中央流行疫情指揮中心宣布於7月27日起降為二級警戒後，目前疫情逐漸控制並趨穩定，勞工局在遵守防疫原則下，自8月3日起已恢復辦理單一及小型現場徵才活動後，本市工作機會有望提升，現正積極辦理各項措施，並持續運用僱用獎助、缺工獎勵、跨域津貼、提供職業訓練等各項就業促進工具積極媒合市民朋友就業。

　疫情期間本市仍持續推動勞動部「安心即時上工計畫」，提供因疫情失業或減班休息勞工部分工時工作機會，110年下半年截至7月底止，已提供3,789個工作機會，為六都之冠，另外對於希望從事全時工作勞工，亦運用「安穩僱用計畫2.0」鼓勵雇主僱用。勞工局強調，在疫情影響就業市場最劇烈的期間，除透過與市府經發局、青年局等相關局處橫向聯繫，並積極配合中央推動紓困政策與跨域合作，期望能夠在110年下半年力抗主要敵人-新冠肺炎，逐步促使就業市場回穩。