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[綜合] 21世紀不動產力行CSR企業社會責任 攜手政大永續50+1共創紅葉四重福利蛋計畫

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Alen365 編輯發佈、首次上稿 2024-7-24 08:45:28 | 預覽列印 上一篇 下一篇
    



(21世紀不動產力行CSR企業社會責任 攜手政大永續50+1共創紅葉四重福利蛋計畫)

【記者 范至延 台北報導】

 2024年7月19日,一個令人矚目的合作備忘錄簽約儀式在花蓮萬榮紅葉部落舉行,21世紀不動產攜手紅葉福利蛋合作社、政大永續50+1社會企業,共同簽署「紅葉福利蛋三方合作備忘錄」。此次合作旨在推動企業社會責任(CSR)和環境、社會與公司治理(ESG),並響應聯合國可持續發展目標(SDGs),為社會帶來深遠的正面影響。

21世紀不動產力行CSR企業社會責任 攜手政大永續50+1共創紅葉四重福利蛋計畫(圖:21世紀不動產 提供)
 ▲21世紀不動產力行CSR企業社會責任 攜手政大永續50+1共創紅葉四重福利蛋計畫(圖:21世紀不動產 提供)

 此次簽約儀式標誌著21世紀不動產在ESG方面邁出了重要一步。21世紀不動產一向重視永續發展,並致力於通過創新和合作來提升社會福祉。「四重福利蛋計畫」正是這一理念的具體體現,該計畫從動物福利、老人福利、兒童福利和員工福利四個方面入手,旨在全面提升社會的幸福感。

「四重福利蛋計畫」計畫內容
 1. 動物福利:紅葉福利蛋採用放牧飼養模式,遵循嚴格的動物福利標準。雞隻在優美自然環境中自由活動,確保牠們的健康與幸福。這一養殖方式不僅提高了蛋品的質量,也為消費者提供了更健康的選擇。

2. 老人福利:計畫中,部落長者每人負責領養35隻雞,通過這項活動,老人們能夠保持身心健康,並獲得每日約300元的收入,重拾生活的信心與自尊。這項計畫讓長者在社會中找到自己的價值,達到自給自足的目標。

3. 兒童福利:長者的孫子女和曾孫子女也參與其中,通過額外的收入改善他們的生活質量,除了促進下一代的健康成長以外,也同時透過這項活動增加家庭凝聚力。

4. 員工福利:21世紀不動產鼓勵總部員工認購福利蛋,並提供一定比例的補助獎勵,這不僅加強了企業內部的向心力,也擴大了企業社會責任的影響力。公司總部率先提撥30%的補助給總部員工,同時已經將永續50+1的訂購推廣到全台各加盟店,期望未來能有更多加盟店響應訂購,為此計畫注入更多動力,共同實現永續發展目標。

 在記者會上,21世紀不動產亞太區暨台灣區董事長王福漲致辭時表示,「我們非常榮幸能夠參與這個具有深遠意義的計畫。21世紀不動產一直致力於推動永續發展和企業社會責任,我們深知,企業的成功不僅體現在經濟效益上,更在於我們對社會和環境的積極影響。通過這次合作,我們希望能引領更多企業參與這樣的公益項目,實現更大範圍的社會效益。」

 此次「四重福利蛋合作備忘錄」的簽署,標誌著一個新的起點。21世紀不動產將繼續秉持著對社會、環境和經濟負責任的態度,推動更多類似的計畫,實現企業的社會價值和經濟效益的雙贏。

 21世紀不動產深信,這次的創舉將引領風潮,進而一傳十,十傳百,讓更多人參與到永續發展的行列中來,共同期待一個更美好的社會。透過這樣的合作與努力,21世紀不動產不僅在不動產領域佔有一席之地,更在企業社會責任的實踐上成為了行業的典範。

聯合執行單位:21世紀不動產。
公益企劃單位:21世紀不動產文教基金會、政大永續50+1社會企業。
欲了解更多有關21世紀不動產及其CSR活動的詳情,請訪問21世紀不動產官網:www.century21.com.tw



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