澎湖縣政府辦理「促進身心障礙者就業雇主服務宣導會」獲熱烈迴響

Winnie · 、首次上稿 **2018-11-13 11:30:10**

【記者范志韋澎湖報導】

　澎湖縣政府社會處於11月2日假本縣元泰飯店辦理1場促進身心障礙者就業-雇主服務宣導會，邀請高雄長庚醫院復健科職能治療組張瑞昆組長及高雄市政府勞工局職業重建科巫玉雯股長，分別講述「身心障礙者職務再設計之意涵、運用及實例分享」，及「定額進用與身心障礙者權益保障」。強化公、私部門依法進用身心障礙者之規範，及協助事業單位解決進用身心障礙者之困難。

[mp3]http://www.8news.net/mp3/657.mp3[/mp3]

　社會處蘇啟昌處長特到場致詞，感謝與會夥伴的參與，一起為本縣身心障礙者就業付出心力。並表示：身心障礙者權益保障法規定，各級政府機關、公立學校及公營事業機構員工總人數在34人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數3%。私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在67人以上者，進用具有就業能力之身心障礙者人數，不得低於員工總人數1%，且不得少於一人。本縣各公、私立定額義務機關（構）皆依法定額、甚至超額進用身心障礙者就業。

　▲澎湖縣政府辦理「促進身心障礙者就業雇主服務宣導會」獲熱烈迴響（圖：澎湖縣政府社會處提供） ...

　以本縣警察局為例，其進用身障員工人數績效（含人數及年資評比），歷年來皆獲得勞動部長期進用身心障礙者工作之績優機關（構）金展獎獎勵之「優等獎」及「一等獎」，在各地方政府中脫穎而出，表現優異，足見本縣警局在協助身心障礙者工作的努力，確實得到全國性的肯定及評價。

　▲澎湖縣政府辦理「促進身心障礙者就業雇主服務宣導會」獲熱烈迴響（圖：澎湖縣政府社會處提供） ...

　蘇啟昌處長也再次呼籲，期待本縣其他更多事業單位，同樣能釋出職缺，給身心障礙者更多的工作機會，且雇主僱用身障員工後，縣府也會提供相關的協助，協助該等員工排除因障礙造成之工作阻礙，提昇工作效率及穩定就業。這就是接下來張瑞昆組長要跟大家介紹的身心障礙者職務再設計…

　身心障礙者雖有生理或心理不方便的地方，但是他們仍具有生產力及工作能力，是勞動市場中不可忽視的一群人口，世界各國多訂有一些強制性或鼓勵性的措施，課以公、民營單位進用身心障礙者的責任，我國政府亦認為協助身心障礙者重返就業職場，是回歸主流社會的重要過程，同時也是企業善盡社會責任的表現。

　▲澎湖縣政府辦理「促進身心障礙者就業雇主服務宣導會」獲熱烈迴響（圖：澎湖縣政府社會處提供） ...

　本宣導會在2位講師豐富精闢的解說下，參加夥伴皆帶著滿滿的新知而歸。本縣各事業單位如對進用身障者就業及可提供何種協助有任何疑問及需求，歡迎電洽澎湖縣政府社會處勞工行政科（電話：9274400分機356）。

澎湖縣政府辦理「促進身心障礙者就業雇主服務宣導會」獲熱烈迴響.docx.docx
（18.83 Kb、Download：80）
附加檔案雙重掃瞄病毒完成，技術提供